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  • Di., 10. März 2015, 21:46 Uhr
    Erich-Kästner-Schüler erhalten Einblicke in Bewerbungsabläufe

    Abenteuer „Bewerbungsverfahren" angepackt

    LAMPERTHEIM/BÜRSTADT - In der letzten Februarwoche war es soweit, drei Monate Vorbereitungszeit waren zu Ende. Die Schüler der Erich-Kästner-Schule (EKS) in Bürstadt waren vorbereitet und wollten zusammen mit den Schülern der Höheren Berufsfachschule Fremdsprachensekretariat  der Elisabeth-Selbert-Schule Lampertheim (ESS) das Abenteuer „Bewerbungsverfahren“ anpacken.

    Die Klassen 9Ra,  9Rb, 9Rc, 9Rd und 8Ha waren für fünf Tage zu dem alljährlichen Projekt eingeladen worden und  erschienen  in Begleitung ihrer betreuenden Lehrer, ihre Bewerbungsunterlagen in der Tasche. Zusammen mit ihrer Klassenlehrerin Carmen Wenz hatte die 12HBF der ESS in Kooperation mit der 12HBI ein Unternehmen „gegründet“, sodass sich die Schüler der EKS auf insgesamt 10 verschiedene Ausbildungsstellen bewerben konnten.

    Die 12HBI hatte erstmals die Homepage für das Flughafen-Unternehmen „Jaxport AG“ unter Anleitung von Yvonne  May entworfen.  So hatten die Schüler die Chance,  erste Eindrücke über die Jaxport AG zu sammeln und sie konnten sich auch online bewerben, wie es bei den meisten Großunternehmen heutzutage gefordert wird.

    In der ESS angekommen, waren vier verschiedene Stationen für die Acht- und Neuntklässler vorbereitet: ein Bewerbungsknigge, ein Assessment-Center, ein Einstellungstest und auf jeden Schüler individuell angepasste Vorstellungsgespräche.

    Nach einer ersten Vorstellungsrunde der Klassen und Lehrer wurde zunächst noch einmal kurz das Unternehmen in den Vordergrund gestellt. Nach der Einteilung der Klassen in kleine Gruppen durchliefen die Schüler eine Station nach der anderen.

    An der Station „Bewerbungsknigge“ wurde den Schülern ein Kurzfilm über das Verhalten beim Bewerbungsgespräch gezeigt. Anschließend wurden an dieser Station die bereits korrigieren Bewerbungen besprochen. An der nächsten Station, dem Assessment-Center, wurden die Schüler mit einer Einzelaufgabe und einem Gruppenrätsel auf den Ernstfall vorbereitet. Im anschließenden Einstellungstest konnten sie nun ihr Allgemeinwissen auf den Prüfstand stellen und bei der Korrektur sehen, wo sie noch Schwierigkeiten haben.

    Bei den Vorstellungsgesprächen, der wohl anspruchsvollsten Station, durchliefen die Schüler individuelle Einzelgespräche mit jeweils zwei Schülern der 12 HBF. So hatten sie den Eindruck, tatsächlich vor zwei Personalverantwortlichen eines Unternehmens Platz zu nehmen und für sich zu werben.

    Nach einer Abschlussrunde und der Rückgabe aller Dokumente wurden die Schüler mit viel Selbstsicherheit zum Thema Bewerbungsverfahren erfolgreich entlassen. Ein besonderer Dank geht an Yvonne May und ihre Klasse 12HBI für das Entwerfen der Homepage, an Carmen Wenz und die 12 HBF für den Aufbau des Projekts und die Klassen der Erich-Kästner-Schule für die gute Zusammenarbeit. zg
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